Empleos

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ofrecerá más de 13,000 vacantes en la Semana del Empleo, que desarrollará del 16 al 19 de mayo en el parque de la Exposición, Cercado de Lima.

El titular del sector, Daniel Maurate, invitó a la población a acudir a la feria laboral de las 10:00 a 17:00 horas, para aprovechar la oportunidad de conseguir un empleo formal en una de las más de 300 empresas participantes.

El ministro informó que, además, el MTPE pondrá a disposición de la ciudadanía todos los servicios del Centro de Empleo, como la Bolsa de Trabajo, asesoría para la búsqueda de empleo, capacitaciones laborales, capacitaciones para emprendedores y entrega del Certificado Único Laboral, documento requerido por los empleadores.

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Convocatoria bajo locación de servicios segundo concurso excepcional de reubicación magisterial 2015

 COMUNICADO Nro. 001 – 2015

El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) convoca a personal que cumpla la labores de aplicador para el Segundo Concurso Excepcional de Reubicación Magisterial 2015, organizado por el Ministerio de Educación – MINEDU.

Convocatoria para 12337 aplicadores

Inscripciones hasta el 7 de Marzo del 2015

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trabajo
El Pleno del Congreso aprobó la propuesta del Ejecutivo para crear un régimen laboral especial para jóvenes de 18 a 24 años, que  busca beneficiar a 263 mil personas con el ingreso formal al mercado laboral durante los cinco años de duración de la iniciativa.

Con 68 votos a favor, 12 en contra y 11 abstenciones, el Pleno dio luz verde al texto sustitutorio del proyecto, que determina que, bajo el nuevo esquema, los jóvenes no gocen de los beneficios laborales de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, seguro de vida, y el seguro complementario de trabajo de riesgo.

Con la creación del régimen laboral especial para jóvenes se reducen los costos laborales para el ingreso de los jóvenes al mercado laboral formal, tal como lo anunció el ministro de Economía, Alonso Segura.

Asimismo se determina que tendrán 15 días de vacaciones y también derecho a media subvención cada seis meses. No obstante, no podrán laborar más de tres años dentro en la misma empresa.

Lo que se quiere con la aprobación de esta nueva norma es facilitar el ingreso de 263 mil personas al mercado laboral formal reduciendo los costos laborales para las empresas a expensas de los derechos de los trabajadores.

En el marco de la ley, para las pequeñas y medianas empresas (PYME) el gasto de EsSalud lo asumirá el Estado por un saldo de 160 millones de soles aproximadamente. También se invertirá 475 milones de soles del tesoro público para garantizar la pensión mínima para los que opten por el Sistema Nacional de Pensiones.

En adición a esto, las empresas que contraten jóvenes accederán a un crédito tributario contra el Impuesto a la Renta. Cabe resaltar que este nuevo régimen tendrá una duración de 5 años.

 

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anr

En la universidad el tiempo es escaso y muy valioso. Existen muchas oportunidades laborales tanto en la misma universidad como fuera de esta

A continuación, algunas grandes posibilidades dentro y fuera del campus:

1. Monitor de biblioteca

Si temes no tener demasiado tiempo para dedicar a tus estudios, considera un trabajo en la biblioteca del campus como monitor. Tus tareas incluyen supervisar los espacios de estudio para asegurar un entorno silencioso y de concentración. Es un puesto sencillo y te provee de tiempo libre para continuar leyendo o estudiando para un parcial o examen.

2. Ayudante del profesor

Si ya has cursado los primeros años, puede que consigas un puesto como asistente para las clases de los más nuevos. Los docentes tienen más responsabilidades, mientras que tus tareas se limitan a proponer las tareas y supervisar los parciales o exámenes.

3. Guía del campus universitario

Si estás en el último año de carrera o en el penúltimo, es probable que conozcas muy bien el campus. ¿Por qué no aprovechar este conocimiento y trabajar para el departamento de Admisiones? En gran parte depende de estudiantes amables y simpáticos que lleven a los estudiantes y familiares en visitas guiadas.

4. Canguro

No abandones la idea de cuidar niños simplemente porque estás en la universidad. Los canguros suelen ganar bien, y tienen una gran flexibilidad horaria. Además, es probable que puedas adelantar algo de trabajo mientras cuidas a los pequeños.

5. Tutor

Existen muchas oportunidades de tutoría en la universidad, y es una buena oportunidad de trabajo parcial, ya que en general puedes elegir tus horarios. Las universidades con buenos programas deportivos suelen contratar tutores para trabajar con los atletas.

6. Trabaja en el Departamento Académico

Dependiendo del tipo de carrera que estudies, el centro al que deberás dirigirte, pero las posibilidades de trabajo parcial para estudiantes suelen presentarse y dan prioridad a los jóvenes de la misma carrera. Además, puede ser una buena fuente de networking.

7. Barista

¿Eres uno de los tantos universitarios amantes del café? Si trabajas como barista, podrás aprender mucho acerca del café y el expreso, y probablemente puedas conseguir descuentos para ahorrar dinero en tu cuota de cafeína diaria.

8. Trabaja en la administración central de la universidad

Existen muchas oficinas en campus (servicios vocacionales, asuntos estudiantiles, oficina de estudiantes internacionales, la oficina de los decanos, del rector…). Son muy buenas oportunidades para conseguir un empleo parcial, y por ser estudiante tendrás prioridad.

9. Trabaja en la librería de la universidad

La mayoría de las universidades cuentan con librerías en el campus, donde puedes comprar los textos y recursos para las clases. Allí puedes conseguir un empleo detrás del mostrador. No solamente tendrás el beneficio de estar a unos metros de tus clases, sino que además puede que consigas un descuento.

Fuente: Noticias.universia.es

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trabajo

Todas las sanciones impuestas a los servidores públicos serán publicadas en un registro que será de libre acceso para la ciudadanía. Asimismo se prevé cómo se computarán las vacaciones del personal que se traslade al servicio civil.

Luego de varios meses de espera, se acaba de publicar el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil.

Con más de 270 artículos y cerca de 50 disposiciones, la norma (Decreto Supremo N° 040-2014-PCM del 13 de junio de 2014) regula diversos temas, como la gestión de la capacitación, el régimen disciplinario y procedimiento sancionador, obligaciones, prohibiciones y derechos colectivos de los servidores civiles, entre muchos otros relacionados con este nuevo régimen del empleo público.

Ud. puede consultar el texto de esta norma dando clic aquí. Pero, además, en este informe le informamos rápidamente sobre lo más destacado.

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