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Entérese aquí de las alternativas que tienen los jóvenes estudiantes para generarse ingresos extras

Hace poco más de dos años terminé la universidad y mantengo fresco el recuerdo de mis primeros ciclos juntando monedas para los clásicos gastos en separatas, libros y pasajes.

Surge entonces la necesidad de buscar un ‘cachuelo’ o un trabajo ‘part time’ que nos dé un dinero extra. Solo en el 2012, más del 70% de los jóvenes universitarios peruanos dijeron que estudian y trabajan desde los primeros años de estudio superior, según una encuesta de Universia y Trabajando.com.

La directora de Oportunidades laborales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Mónica Villegas, comenta que se trata de jóvenes de entre 17 y 24 años que, por lo general, se encuentran entre el primer y el quinto ciclo de su centro de estudios.

No siempre la única motivación es agenciarse de solo unos soles adicionales, sino para costear parte de la carrera. Para no afectar sus estudios, Villegas señala que las empresas no deben ofrecerles empleos de 48 horas a la semana.

Hoy, son muchas las alternativas que encuentran para iniciarse en el mundo laboral y que permiten una ganancia de más de S/.300. Conozca algunos detalles de las más usuales.

1. CLASES PARTICULARES A OTROS ESTUDIANTES

El dictado de clases particulares es una buena alternativa para mantener la flexibilidad de sus horarios. “Como recién inician la carrera, los chicos de ingeniería –por ejemplo–pueden dictar clases de matemática a estudiantes de otras especialidades.

Esta opción crece cada vez más porque priorizan la independencia en sus horarios al factor económico. No obstante, pueden ganar entre S/.20 y S/.40 por clase”, explica Cynthia Dávila, jefa comercial de la división de empleo de Universia. Con dos clases por semana, puede ganar  S/.320.

Y si no le gusta enseñar, pero es un ‘capo’ en diseño  o  fotografía, ahí se abre otro abanico de posibilidades con los ‘freelos’. Tomar fotos o grabar videos en eventos, vender diseños, entre otros.

2. TRABAJO EN ‘FAST FOOD’ / CINES / CAFÉS

Que levante la mano quien nunca postuló a uno. En estas empresas hay mucha rotación y andan en la búsqueda de gente joven. Una de sus ventajas es que no les piden experiencia previa.

“Se trata de una actividad sencilla, con horario ‘part-time’ (6 horas) y un sueldo menor que el mínimo vital. Lo que el joven gana se va a sus materiales de estudio y ocio”, dice el laboralista Germán Lora.

Si bien es una actividad simple, Mónica Villegas de la UPC, indica que hay días en que deben cubrir horarios nocturnos y los chicos se cansan. “Suelen trabajar ahí entre cuatro y seis meses, en promedio”, apunta.

3. ’CALL CENTER’ / RETAIL

 

Otro de los rubros donde los chicos pueden entrar al mundo laboral es en los ‘call center ‘–que ofrecen simpáticas comisiones por ventas– y atención al público en ‘retailers’ como Saga, Ripley o supermercados. Cynthia Dávila, de Universia, menciona que cada vez más estudiantes se suman al rubro ‘retail’.

“Muchos chicos ven qué posibilidades pueden tener para escalar y luego iniciar sus prácticas. El ‘retail’ es una de ellas”, agrega. La remuneración sobrepasa el sueldo mínimo vital. Sobre todo, en el caso de los ‘call center’, donde sus ingresos pueden superar los S/.1.000 por concepto de  ventas.

El hecho de pertenecer a un equipo y generar sus propios ingresos provoca en el joven una sensación de mayor independencia.

4. ATENCIÓN AL PÚBLICO EN UN BANCO

Quizás sea el rubro más rentable donde el universitario pueda tener su primer trabajo. Pero no es para todo, por lo general, las entidades financieras aceptan a chicos de carreras afines.

Villegas, de la UPC, afirma que cuando los jóvenes consiguen trabajos en banca, pueden ganar entre S/.900 y S/.1.200, con la ventaja de tener un contrato con todos sus beneficios de ley y les dan algunas facilidades de horario.

5. CLASES EN ACADÉMICAS O CENTROS PREUNIVERSITARIOS

Todos vuelven, reza un dicho. Sucede así en el caso de los chicos que luego de ingresar a la universidad vuelven a sus academias como jefes de práctica o correctores de pruebas. Aunque la remuneración no es muy alta, le permite insertarse en el mundo laboral, ganar experiencia y trabajar en equipo, dice Villegas de la UPC.

Según la academia, el joven universitario puede ganar entre S/.400 y S/.750. En todos los casos, resulta vital pedir y guardar las boletas de pago y certificados de trabajo.

Aunque ahora no parezca, el laboralista Germán Lora, recuerda que más adelante todas las experiencias de trabajo suman en el CV al momento de buscar el primer empleo en su carrera.

Fuente: El Comercio.pe

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