Ministra Patricia Salas pidió apoyo del Congreso de la República para hacerlo efectivo a partir de enero del próximo año.

La ministra de Educación, Patricia Salas O’Brien, pidió el apoyo del Congreso de la República para otorgar, a partir de enero del próximo año, un incentivo laboral de 100 nuevos soles mensuales, al personal administrativo de los centros educativos del país.

Es para los servidores administrativos de la Ley Nro. 276, que es una norma antigua donde está un gran número de trabajadores de las escuelas, que ganan 250 soles mensuales, dijo la ministra al sustentar el pliego de su Sector ante la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República del Poder Legislativo.

En ese sentido, la ministra Patricia Salas, planteó el siguiente artículo de otorgamiento de asignaciones para el Año Fiscal 2012: “Autorìzase al Ministerio de Educación y a los Pliegos de los Gobiernos Regionales a otorgar 100 soles por concepto de incentivos laborales, a través de los Comités de Administración de los Fondos de Asistencia y Estímulo (CAFAE), al personal administrativo de los centros educativos de Educación Básica Regular, Básica Alternativa y Básica Especial, así como de los centros educativos de Educación Superior y Técnico Profesional, y Educación Técnico-Productiva, a partir del mes de enero de 2012”.

El citado artículo agrega: “El otorgamiento de dicha bonificación será financiado con los recursos provenientes de la Reserva de Contingencia asignado al Ministerio de Economía y Finanzas. Dicha asignación, no tiene carácter remunerativo, compensatorio ni pensionable y no está sujeta a cargas sociales. Asimismo, no constituye base de cálculo para el reajuste de las bonificaciones que establece el Decreto Supremo Nro. 051-91-PCM, para la compensación por tiempo de servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas.”

DEUDA SOCIAL CON LOS DOCENTES

La ministra, durante sus casi 30 minutos de exposición ante la comisión congresal citada, pidió también que le ayuden a enfrentar la denominada deuda social que se tiene con los docentes. Es una vieja deuda social que abulta varios millones de nuevos soles y que tiene que ver con los pagos de luto, sepelio, incentivos por 25, 30 años de servicio, que no se ha pagado por años, dijo la ministra.

En ese sentido, solicitó se modifique el tercer párrafo de la cuarta disposición complementaria final para la atención de la deuda social en el sector educación.

Tal modificación debe decir: “Autorízase (…) la atención del pago continuo de la bonificación a que hace referencia la Ley N° 29702, que se efectuará a partir del mes de enero y será financiada con los recursos que asignará el Ministerio de Economía y Finanzas, conforme a la información nominal y de costos que deberán remitir las entidades públicas respectivas, hasta la primera quincena de dicho mes y año. Para la aplicación de lo dispuesto en este párrafo, dicho Ministerio utilizará el procedimiento establecido en el artículo 45° de la Ley Nro. 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto”.

Patricia Salas, indicó que lo que hay en la actualidad es la autorización para pagar todo nuevo caso que se presente de luto, sepelio, incentivos por 25, 30 años de servicio etc.

Eso debería estarse pagando, porque los gobiernos regionales están autorizados para eso, con fondos del Tesoro Público, concluyó la ministra de Educación, al tiempo de reiterar que el presupuesto de su Sector debe tener un criterio multianual y que se fije cada cinco años, para garantizar la continuidad de las políticas y los programas, y a su vez superar los problemas que genera tener un presupuesto anual

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8 OPINIONES

  1. Yo creo que esto de la carrera publica magisterial es una forma de mejorar el sueldo de algunos docentes pero su manera de enseñar no ha mejorado en nada,esto ha causaso un gran divisionismo entre los docentes que ganan 1000 y los de 2000 es una gran brecha pero en cuanto a su enseñanza dejan mucho que desear y se estan preparando y estudian maestria tan solo con el proósito de aumentar mas su sueldo,espero que el gobierno tome cartas en el asunto y trate de disminuier esta brecha económica que dejo el APRA

  2. Es muy poco lo que nos dan de incentivos de cafae cuando en lima hay otros administrativos que ganan mas por cafae y hacen la moisma funcion a todos nos deben pagar por igual sra ministra del sector educacion,un saludo de mi parte y que viva nuestra gloriosa fentase un trabajador nombrado de puno

  3. EN LAS DRES Y UGELS DE TODO EL PAIS DE VIENES OTORGANDO INCENTIVOS LABORALES DEL DU 088 POR MAS DE S/. 1000.0 NUEVOS SOLES, SIN EMBARGO EN LAS IES NO SOMOS CONSIDERADOS CON DICHOS MONTOS SOLAMENTE PERCIBIMOS S/ 100.00 TENIENDO MAS TRABAJO PUESTO QUE SE LABORA DIRECTOR, PERSONAL DE SERVICIO Y SECRETARIA. REGION HUANCAVELICA, A SU VEZ NO SE DAN NI LAS ROTACIONES, REASIGNACIONES Y ASCENSOS DE NIVEL PARA MEJORAR NUESTRA SITUACION.

  4. soy el que ha trabajado en una institucion educativa como personal administrativo mi opinion es.por no se les paga a ellos en mes de enero y febrero su mensualidad loq le correspnde

  5. no hay nada que ocultar ni difamar solo manifestamos lo correcto sabemos que un trabajador de las DRE y ugel ganan sueldo + DU 088 + comedor + productividad y otros beneficios haciendo un aproximado de 3000.00 soles, y un servidor administrativo de IE solo gana S/1200.00 soles eso no es justo o si favor responder y agradeceremos aprobar la escala del Sub Cafae gracias

  6. Los aumentos están considerados para los Auxiliares de Educación puesto que
    e ellos tienen trato de docente

  7. REALMENTE ES MUY LAMENTABLE DECIRLO, PERO LO CIERTO ES QUE HASTA EL MES DE DICIEMBRE GANABA 1200. SIN EMBARGO A PARTIR DEL MES DE ENERO MI SUELDO ES DE 700.00 NUEVO SOLES. PEOR AUN CUANDO UNO TRABAJA EN ZONAS ALEJADAS EN DONDE LAS COSAS SON CARISIMAS Y NO ALCANZA PARA NADA.

  8. EL PERSONAL ADMINISTRATIVO ES EL QUE ESTA MUY MAL PAGADO, PESE A QUE TRABAJAMOS 40 HORAS DE JORNADA LABORAL, MAS QUE LOS DOCENTES. PERO EL SUELDO ES MUY INJUSTO, HABER ALGUIEN SI PUEDE VIVIR CON UN SUELDO DE 700.00 SOLES AL MES, SOLO EN PASAJE SE GASTA ESTE MONTO CUANDO UNO TRABAJA LEJOS. Y CONQUE SE PUEDEN MANTENER A LA FAMILIA. QUE INJUSTICIA

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